為做好高層次人才和緊缺人才的引進工作，支撐best365官網“十四五”規(guī)劃人才強校戰(zhàn)略目標，依據學校2023年度人才引進工作計劃，9月-10月，best365官網人事處聯(lián)合各教學院組成招聘工作組赴省外多家高校開展人才招聘工作。
招聘工作組一行先后到北京、上海、廣州、成都等地七所高校，與各高校相關學院進行溝通，走訪學院就業(yè)負責人，開展學院宣講，并設置招聘展位進行現場招聘。在招聘現場，工作組人員主動發(fā)放宣傳冊，和求職者面對面展開交流，向他們詳細介紹學校特色、引才政策、科研資助與職業(yè)發(fā)展等，就求職者關切的各種問題均耐心、細致地給予解答。
為提高人才引進工作效率，在本次招聘工作準備階段，best365官網人事處系統(tǒng)梳理了各教學院的現有人員結構，再次明確了人才需求。為提高引進人才隊伍的穩(wěn)定性，學校人事處在本次招聘中特別加強了對各高校湘籍人才回湖南本土就業(yè)、工作的特色宣傳。
從今年年初best365官網2023年度人才引進招聘工作啟動開始，截至今年10月，依據學校對學科領軍人才、學科帶頭人和優(yōu)秀博士的人員需求，人事處通過各種渠道進行招聘，引進高層次人才多名。
為服務best365官網人才強校發(fā)展戰(zhàn)略，近年來，學校人事處聚焦best365官網工科應用型辦學定位，緊緊圍繞內涵式發(fā)展要求，依據現有師資隊伍情況，合理規(guī)劃引進人才的專業(yè)布局，大力拓寬人才引進渠道，著力引進高層次人才和緊缺人才，為建設高水平人才隊伍、推動學校高質量發(fā)展持續(xù)發(fā)力。
（審核：劉洞波 陽海 楊歡）
