弘揚(yáng)教育家精神，努力培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，是教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)的題中應(yīng)有之義。為加快推動(dòng)學(xué)校師資隊(duì)伍高質(zhì)量、高水平發(fā)展，10月26日下午，best365官網(wǎng)在電氣樓311會(huì)議室召開(kāi)2023年師資隊(duì)伍人才工作推進(jìn)會(huì)。校黨委副書(shū)記、校長(zhǎng)易兵，人事處、改革發(fā)展處、督導(dǎo)處及各教學(xué)院（部、中心）負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，會(huì)議由校黨委委員、副校長(zhǎng)羅毅平主持。
人事處負(fù)責(zé)人結(jié)合學(xué)?！笆奈濉卑l(fā)展目標(biāo)與規(guī)劃和學(xué)校師資隊(duì)伍的現(xiàn)狀，分別從人才引進(jìn)、質(zhì)量提升、階段性縱橫比較等方面通報(bào)了今年人才工作進(jìn)展情況，并就2024年引才計(jì)劃和下一步工作舉措進(jìn)行了通報(bào)。各教學(xué)科研單位主要負(fù)責(zé)人分別通報(bào)了各單位的人才引進(jìn)情況與后續(xù)計(jì)劃，并提出了師資隊(duì)伍培養(yǎng)與引進(jìn)過(guò)程中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
羅毅平指出，現(xiàn)階段師資隊(duì)伍建設(shè)、人才引進(jìn)工作在追求增量的同時(shí)，更要嚴(yán)格把控質(zhì)量；注重教師教學(xué)能力提升的同時(shí)，更要在學(xué)術(shù)科研能力上激活力、求突破。
易兵在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、持續(xù)踐行落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記教師節(jié)重要指示精神，大力弘揚(yáng)教育家精神，引導(dǎo)廣大教師將教育家精神作為共同價(jià)值追求，牢固樹(shù)立“躬耕教壇、強(qiáng)國(guó)有我”的志向與抱負(fù)。各單位要把師資隊(duì)伍建設(shè)、人才引進(jìn)作為重中之重，持續(xù)擴(kuò)大師資規(guī)模、全面賦能師資發(fā)展，不斷提高師資質(zhì)量，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，切實(shí)增強(qiáng)為黨育人、為國(guó)育才的責(zé)任感和使命感。針對(duì)師資隊(duì)伍人才工作，他提出四點(diǎn)要求：一是要把握師資隊(duì)伍工作的重點(diǎn)，加快引進(jìn)人才的節(jié)奏，擴(kuò)充優(yōu)秀人才儲(chǔ)備；二是要剖析人才引進(jìn)的痛點(diǎn)，用好上級(jí)和本地相關(guān)部門的引才政策，促進(jìn)best365官網(wǎng)人才的“引、用、育、留”；三是要破解留住優(yōu)秀人才的難點(diǎn)，完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)教師教學(xué)動(dòng)力、科研潛力、創(chuàng)新活力；四是要塑造具有學(xué)校特色的工作亮點(diǎn)，要多走出去，引進(jìn)來(lái)，講好湖工故事；穩(wěn)步提升學(xué)校辦學(xué)水平與辦學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)術(shù)影響力與科研創(chuàng)造力，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖貢獻(xiàn)湖工力量。
（審核：劉洞波 陽(yáng)海 楊歡）
