如何進(jìn)一步調(diào)動各教學(xué)單位的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展動力？如何激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精神面貌？如何打通畢業(yè)生就業(yè)最后一公里？學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，best365官網(wǎng)黨委堅持把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改貫通起來，有機(jī)融合、一體推進(jìn)。校黨委副書記、校長易兵帶頭深入實際、深入基層、深入師生，從解決制約高質(zhì)量發(fā)展面臨的瓶頸和挑戰(zhàn)出發(fā)，實事求是查找思路辦法，真正把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題、促進(jìn)發(fā)展的寶貴經(jīng)驗。
加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)
連日來，易兵先后前往各教學(xué)院，圍繞專職輔導(dǎo)員隊伍和實驗教師隊伍建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研。各教學(xué)院在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)、發(fā)揮人才引培作用和強(qiáng)化青年教師培養(yǎng)等方面取得了一定的工作成效。
易兵表示，學(xué)院要將師資隊伍建設(shè)作為學(xué)院中心工作，堅持人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，做好師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，制定切實可行的人才工作方案；凝練學(xué)科方向，集聚高端人才，實現(xiàn)優(yōu)勢學(xué)科在全國的突破；堅持引育并重，培根固本，培育一批優(yōu)秀青年人才；加強(qiáng)專職輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化培養(yǎng)力度，通過技能培訓(xùn)等方式，提升專職輔導(dǎo)員隊伍綜合素質(zhì)。他希望，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子要繼續(xù)保持干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、踏實工作的精神風(fēng)貌，帶領(lǐng)全院教職工，努力奮斗，保持向上勢頭，為學(xué)校“雙一流”建設(shè)增光添彩。
推動畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)
6月正值2023屆畢業(yè)生離校關(guān)鍵時期，各學(xué)院和相關(guān)職能部門聚焦當(dāng)前促就業(yè)工作重點(diǎn)難點(diǎn)，全力精準(zhǔn)拓展崗位，深化優(yōu)化指導(dǎo)服務(wù)，加強(qiáng)重點(diǎn)群體關(guān)愛幫扶，引導(dǎo)畢業(yè)生主動求職，幫助更多畢業(yè)生在離校前后落實就業(yè)去向。
座談會上，易兵從全校應(yīng)屆畢業(yè)生去向落實、考研、就業(yè)等方面對全校前一階段就業(yè)工作進(jìn)行了分析總結(jié)，肯定了取得的成績，指出了存在的問題，并對接下來的就業(yè)工作進(jìn)行了安排部署。他表示，畢業(yè)生高質(zhì)量的就業(yè)是高校人才培養(yǎng)的關(guān)鍵之舉，是評價高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的風(fēng)向標(biāo)，希望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步提高意識，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為頭等大事來抓，要全面真實掌握畢業(yè)生的就業(yè)需求，助力畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，并要進(jìn)一步落實落細(xì)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，持續(xù)開展訪企拓崗促就業(yè)行動，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通交流，為畢業(yè)生積極開拓就業(yè)崗位，鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生到基層建功立業(yè)。
提升隊伍精細(xì)化管理水平
6月30日，易兵在電氣樓一會議室與相關(guān)職能部門干部座談交流，深入調(diào)研了解各職能部門工作特色亮點(diǎn)、存在問題及思路舉措，認(rèn)真聽取意見建議，并對每個單位逐一把脈，提出工作要求。
易兵指出，學(xué)校各職能部門是學(xué)校管黨治黨、辦學(xué)治校，推動各項工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)的參謀助手。近年來，各職能部門圍繞大局、服務(wù)師生，為推動學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定做了大量卓有成效的工作。他表示，新時代、新征程，學(xué)校推進(jìn)“雙一流”建設(shè)任重道遠(yuǎn)，各職能部門要進(jìn)一步提高政治站位，圍繞大局發(fā)展，加強(qiáng)自身建設(shè)，提升管理服務(wù)水平；要加大政策宣傳和解釋溝通力度，加強(qiáng)全局統(tǒng)籌和通盤考慮，提早謀劃、制定適合本單位發(fā)展的崗位聘用和考核辦法，發(fā)揮各單位二級管理的能動性和自主性，做到人盡其才、才盡其用，全?！耙槐P棋”推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。
“解決問題”是調(diào)查研究的根本目的。易兵強(qiáng)調(diào)，要打通“走找想促”活動各個環(huán)節(jié)，深入細(xì)致找問題、破難題，做到精準(zhǔn)施策、標(biāo)本兼治，抓好抓實問題的整改，落實好完成一個銷號一個，切實將活動成果轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著、發(fā)展所需、師生滿意的實踐效果。
據(jù)悉，調(diào)研結(jié)束后，各調(diào)研組將完成調(diào)研工作并形成調(diào)研報告，提出具體措施、推動解決問題，讓廣大師生感受到解決問題的實際成效，以推動高質(zhì)量發(fā)展的新舉措新成效檢驗主題教育成果。
（審核：劉洞波 吳朝建 楊歡）
