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      綜合新聞

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      best365官網(wǎng)召開人力資源管理國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點建設(shè)現(xiàn)場會
      作者:張維梅 胡高樂 張世免   發(fā)布時間:2022-11-08    攝影:楊歡    來源:管理學(xué)院    編輯:新聞中心

      為推進國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點建設(shè),11月7日下午,校黨委書記陳岳堂在管理學(xué)院F104會議室主持召開人力資源管理國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點建設(shè)現(xiàn)場會。副校長陳赤平,黨委委員、副校長羅毅平,改革發(fā)展處、教務(wù)處、科技處、研究生工作處、計劃財務(wù)處、資產(chǎn)管理處、人文社科發(fā)展中心等相關(guān)部門負責(zé)人,管理學(xué)院學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子、部分教研室主任及人力資源管理教研室全體教師與會。

      會前,陳岳堂一行走訪了人力資源管理專業(yè)實驗中心,聽取了管理學(xué)院相關(guān)負責(zé)人對實驗中心關(guān)于專業(yè)實驗室軟硬件配置、實驗設(shè)備利用情況和實驗室建設(shè)規(guī)劃方面的匯報,并現(xiàn)場查看了實驗室的相關(guān)記錄。

      會上,陳岳堂表示,人力資源管理專業(yè)作為best365官網(wǎng)首個文科類國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點,其建設(shè)對學(xué)校實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義;如何推進人力資源管理國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點建設(shè),需要全面掌握專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,找準專業(yè)發(fā)展的瓶頸,明確發(fā)展目標(biāo),精準發(fā)力,持續(xù)推進。

      管理學(xué)院副院長張維梅從專業(yè)建設(shè)思路與舉措、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)、年度專業(yè)建設(shè)情況以及未來三年專業(yè)建設(shè)改革任務(wù)等四個方面對人力資源管理國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點建設(shè)情況進行了詳細匯報。

      如何打造專業(yè)特色,推進“管工”融合、深化產(chǎn)教融合?如何優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)、培育雙師型教師?如何推進一流課程建設(shè)、加大教學(xué)改革力度,形成高水平教學(xué)成果?如何適度超前推進實驗室建設(shè)、提升實驗設(shè)備利用率?……與會人員圍繞建設(shè)工作進行了深入研討。

      羅毅平指出,人力資源管理國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點建設(shè)要進一步梳理辦學(xué)理念和特色,明確人才培養(yǎng)目標(biāo);專業(yè)特色要與學(xué)校特色相結(jié)合,要在服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展和行業(yè)發(fā)展方面形成特色;要根據(jù)專業(yè)辦學(xué)理念,確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),科學(xué)制訂人才培養(yǎng)計劃和理論教學(xué)與實踐教學(xué)模塊,積極推進人才培養(yǎng)目標(biāo)落地;實驗室建設(shè)要有清晰的規(guī)劃,通過共建共享的方式推進實驗室建設(shè);學(xué)科建設(shè)方向要進一步凝練,要支撐專業(yè)建設(shè)需要;要加強師資隊伍建設(shè),加大人才培養(yǎng)力度。

      陳赤平指出,人力資源管理國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點建設(shè)要在專業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面深入思考、積極探索;要進一步優(yōu)化師資隊伍的職稱結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu),努力打造高水平專業(yè)教學(xué)團隊和科研梯隊;要深入思考專業(yè)建設(shè)與學(xué)科建設(shè)如何相互支撐,相關(guān)成果、方向、經(jīng)費如何相互支撐;在建好實驗室、推動實驗室軟硬件更新的同時,要管好、用好實驗室設(shè)備,提升設(shè)備利用率;要打造專業(yè)特色和亮點,主動對接行業(yè)、產(chǎn)業(yè),形成比較集中、富有特色的高水平成果,推動專業(yè)做優(yōu)做強。

      陳岳堂在總結(jié)發(fā)言中指出,管理學(xué)院為學(xué)校人才培養(yǎng)作出了巨大貢獻,近幾年學(xué)院的顯性成果突出,為文科專業(yè)樹立了榜樣;今后如何根據(jù)“新文科”建設(shè)需求,推進學(xué)院實現(xiàn)更大的發(fā)展,需要積極思考和探索。人力資源管理專業(yè)國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,應(yīng)在著眼長遠的基礎(chǔ)上分步驟、分階段、分環(huán)節(jié)科學(xué)有序推進;要根據(jù)學(xué)校、學(xué)院的辦學(xué)特色,梳理和打造專業(yè)特色,強化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè);實驗室建設(shè)要系統(tǒng)思考、深遠謀劃、扎實推進,進一步加大實驗室軟硬件建設(shè)力度,提高實驗設(shè)備的綜合利用率;要善于整合資源,積極培育高水平教學(xué)科研成果;師資隊伍建設(shè)要有開放觀念,不僅要加大人才引進力度,還要“走出去”,聘請行業(yè)資深從業(yè)人員和企業(yè)高管作為專業(yè)的“企業(yè)導(dǎo)師”。同時,各職能部門、學(xué)院要突出重點,進一步明確任務(wù)分工,加強督促檢查,共同推動國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點建設(shè)。

      (審核:劉洞波 余博 楊歡)


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